Россия
План поступления
Войти

Осуществление деятельности в области организации и профессионального развития персонала

повышение квалификации

О программе

Уровень получаемого образования: удостоверение о повышении квалификации (специалист по персоналу, по развитию и обучению персонала, по развитию карьеры персонала, менеджер по персоналу).

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
дистанционно
4 200 р.
По мере набора
1 месяц
120 ак. ч.
-

Дополнительная информация

1. Основы организации и управления

Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)

Технологии, методы формирования и контроля бюджетов

Основы технологии производства и деятельности организации

Основы производственной деятельности организации

2. Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда 18

3. Документооборот обеспечения персоналом

Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с системой обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала

Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации

Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности

Порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы и иные организации

Порядок ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала

4. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

Система, способы, методы, инструменты построения профессиональной карьеры

Методы определения и оценки личностных и профессиональных компетенций

Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала

Основы профессиональной ориентации

5. Организация обучения персонала

Методы, инструменты исследования потребности в обучении персонала

Методология обучения

Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ

Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала

6. Организация адаптации и стажировки персонала

Методы адаптации и стажировок

Порядок разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала и организации стажировок

Порядок составления смет затрат на адаптацию и стажировку персонала

Порядок ведения учета и отчетности по адаптации и стажировке персонала

7. Законодательство, регулирующие порядок развития персонала

Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок развития и построения профессиональной карьеры персонала

Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации

Основы налогового законодательства Российской Федерации

Основы законодательства об образовании Российской Федерации

Локальные нормативные акты организации, регулирующие обучение персонала

Порядок заключения договоров (контрактов)

Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации

8. Итоговая аттестация

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Учебные центры Москвы по направлению «управление», Учебные центры Москвы по направлению «управление» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом», Учебные центры Москвы по направлению «управление персоналом» дистанционно, Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика», Учебные центры Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно